6月6日，由集團(tuán)鑫政設(shè)計(jì)研究院組織的內(nèi)部公開競(jìng)聘結(jié)果正式揭曉，劉永等三位員工最終脫穎而出，從而成為配模新增小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。

近年來，鑫政集團(tuán)搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)顯著，規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求日益凸顯。為滿足經(jīng)營(yíng)管理需要，集團(tuán)公司一方面采取有效措施，面向社會(huì)延攬人才，為企業(yè)發(fā)展注入新活力；另一方面以內(nèi)部公開競(jìng)聘的形式，激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和超越自我，提升企業(yè)人才綜合能力，充分挖掘優(yōu)秀人才擔(dān)任相應(yīng)的技術(shù)管理職位。

??筆試環(huán)節(jié)

在集團(tuán)人力行政中心統(tǒng)籌安排下，從5月19日開始，鑫政設(shè)計(jì)研究院組織開展了配模新增小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)崗位的內(nèi)部公開競(jìng)聘活動(dòng)。為保證競(jìng)聘過程公開、公平、公正，有關(guān)部門制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的評(píng)審委員會(huì)。此次競(jìng)聘共有10余人參與，經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、筆試、競(jìng)聘演講、評(píng)審討論、公示等程序，將最終產(chǎn)生配模新增小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)人選。

??競(jìng)聘演講抽簽

5月29日，在內(nèi)部公開競(jìng)聘會(huì)上，競(jìng)聘者們?cè)谘葜v中首先介紹了自己過往的工作經(jīng)歷及競(jìng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)，并闡述了自己對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)知，以及未來的工作規(guī)劃與設(shè)想，同時(shí)針對(duì)目前工作中存在的問題進(jìn)行了剖析，提出改進(jìn)建議，表達(dá)了與公司共成長(zhǎng)的意愿和決心。

??競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

根據(jù)競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，評(píng)委們結(jié)合崗位特點(diǎn)和性質(zhì)進(jìn)行了專業(yè)提問，競(jìng)聘者們沉著應(yīng)對(duì)，勇于表達(dá)自己的想法和意見。答辯中不時(shí)出現(xiàn)一些新觀點(diǎn)和設(shè)想，啟發(fā)著大家的思維，博得陣陣掌聲。在整個(gè)競(jìng)聘演講過程中，每一位競(jìng)聘者都充分展示了自己積極樂觀、勇于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。大家紛紛表示，通過參加這次競(jìng)聘，促使自己不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)，開闊了心胸，增長(zhǎng)了才干，豐富了成長(zhǎng)經(jīng)歷。競(jìng)聘演講結(jié)束后，集團(tuán)人力行政部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位競(jìng)聘者的表現(xiàn)給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)未來的工作提出了新的更高要求。

??競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

根據(jù)“公開競(jìng)聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔”的原則，經(jīng)嚴(yán)格評(píng)估，6月6日，本次內(nèi)部公開競(jìng)聘結(jié)果正式揭曉，劉永同志為鑫政設(shè)計(jì)研究院配模新增小組組長(zhǎng)，方立、鄧毅兩位同志為副組長(zhǎng)。

此次競(jìng)聘活動(dòng)不僅為企業(yè)選拔了優(yōu)秀人才，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情，提高了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓真正想干事、能干事、干成事的員工脫穎而出，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(彭蓉）